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（中央社記者余曉涵台冷氣清洗北15日電）為了要協助青年就業，勞動部今年5月起仿效日本試辦工作卡制度，將試辦1年。勞動部說，希望透過工作卡提供青年勞工比較完整的諮詢服務，並有相關職訓費用補助等。

改善青年低薪問題，行政院昨天提出5大政策，除此之外，勞動部其實也從5月起試辦工作卡制度，希望可以讓青年更順利找到適合的工作。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌今天受訪表示，希望透過工作卡提供青年勞工有比較完整的諮詢服務，再為青年找到他的職涯目標。

陳世昌說，找到目標後，再去盤點青年的能力跟職場所需有沒有相符，不相符者提供每個月5000元的訓練津貼，讓青年可以接受整日清洗冷氣的職業訓練，若推介就業後，在公司待滿1年，則有6萬元的穩定就業獎勵金。

有些人的冷氣是安裝吊隱式冷氣，這種冷氣比較難自己檢查，因為是藏在天花板上，相對髒的速度比較慢，當然也可以使用「眼見為憑法」，打開維修孔，看看風鼓的狀況做判斷。更簡單的方式是抓清洗分離式冷氣1.5到2倍的清洗間隔時間，比如家裡的分離式冷氣每2年清洗一次，那吊隱式的冷氣大約3-4年再清洗一次就好，前提是在類似的使用頻率，如果特別常開或特別少開，就再斟酌調整嘍。然後很多老房子都會有窗型冷氣是最難自己檢查的，因為髒的地方都在冷氣裡面，沒有搬下來開箱一定是看不清楚的。因為結構的關係，出風口只能看到前端一點點而已。髒的速度和分離式的冷氣差不多，就可以考慮一併處理。另外窗型冷氣要特別注意外露的部分，看看周圍有無鳥巢、蜂窩、螞蟻窩等等，特別是好山好水的地方，窗型冷氣開箱時還看過鳥蛋跟蝙蝠呢。

勞動部次長施克和說，希望可以透過1年的試辦期，找到更適合協助台灣青年勞工就業的方法。

今年5月起試辦的工作卡制度，是總統蔡英文的勞工政見之一，仿效日本「工作卡 」制度， 建立「職涯輔導」、「就業媒合」、「職業訓練」等服務歷程的紀錄，提供推介、職涯諮詢與徵才廠商用人時參考。（編輯：吳佳穎/李錫璋）1070515